Opção 1) Treinamento para os funcionários elegíveis sobre indicadores de performance – 1 dia
- Gestão por resultado
- Definição de objetivos assertivos
- Governança da informação
- Noções de análise de tendências
- Noções de criação e manutenção de relatórios gerenciais (dashboards)
Opção 2) Treinamento com exemplos práticos sobre planejamento estratégico – 2 dias
- Conceitos e exemplos de análise SWOT
- Priorização e acompanhamentos de planos de ação
- Planejamento de longo prazo
- Cascateamento de objetivos
- Exercício de análise SWOT, com estudo real de uma área ou setor da empresa
Opção 3) Treinamento totalmente customizado e baseado nas necessidades da empresa
- Conteúdo criado exclusivamente para atender a uma ou mais necessidades da empresa
- Propriedade intelectual do conteúdo elaborado transferida para a empresa
- Possibilidade de parceria com profissionais especializados para conteúdos técnicos ou específicos